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| 구분 |
응시조건 |
| 베이스 |
베이징 (근무노선 : 한중 노선, 중국 국내선) |
| 학력 |
4년제 졸업자 / 졸업예정자만 가능 |
| 신장 |
160cm 이상 170cm이하 |
| 시력 |
나안시력 0.2이상(난시 지원 불가) |
| 특징 |
중국어, 영어회화 가능자 우대, 토익 500점 이상, HSK 7급 이상,면접시 성실성,서비스 마인드 중요시함 |
| 절차 |
서류전형→1차 면접→2차 면접(지사장 면접)→신체검사 |
| 구분 |
응시조건 |
| 베이스 |
서울 (근무노선 : 한중 노선, 중국 국내선) |
| 학력 |
여자는 2년제 졸업자 / 졸업예정자,남자는 4년제 졸업자만 가능 |
| 신장 |
164cm이상~175cm이하(여),176cm이상~182cm이하(남) |
| 시력 |
나안시력 0.2이상(난시 지원 불가) |
| 특징 |
영어화화필수, 중국어 가능자, 흉터, 외모 등을 중시함 |
| 절차 |
서류전형→개별 영어 인터뷰→신체검사 |
| 구분 |
응시조건 |
| 베이스 |
홍콩 |
| 학력 |
2년제 졸업자 / 졸업예정자, 나이제한없음 |
| 신장 |
Arm reach 208cm |
| 시력 |
교정시력 1.0이상 |
| 특징 |
불합격 후 6개월 이내에 재 응시 불가, 면접 시 성실성, 건강미, 영어실력, 서비스정신을 중점으로 본다. |
| 절차 |
서류전형→신체검사→그룹영어인터뷰→개별영어인터뷰→필기시험→최종영어 인터뷰 |
| 구분 |
응시조건 |
| 베이스 |
쿠알라룸푸르 (근무노선 : 쿠알라룸푸르-서울,런던,시드니 등) |
| 학력 |
4년제 졸업자 / 졸업예정자 |
| 신장 |
158cm 이상 |
| 시력 |
교정시력 1.0이상 |
| 특징 |
면접 시 성실성, 서비스정신을 중점으로 본다. |
| 절차 |
서류전형→그룹영어인터뷰→개별영어인터뷰 |
| 구분 |
응시조건 |
| 베이스 |
싱가포르 (근무노선 : 싱가포르-서울,샌프란시스코,벤쿠버 등) |
| 학력 |
4년제 졸업자 / 졸업예정자 |
| 신장 |
160cm 이상 |
| 시력 |
교정시력 1.0이상 |
| 특징 |
물공포시험은 구명조끼를 입고 물에 뜨는 것만 측정 |
| 절차 |
서류전형→그룹영어인터뷰→개별영어인터뷰2회→물공포시험→티파티→필기시험→유니폼테스트 |
| 구분 |
응시조건 |
| 베이스 |
사이공 (근무노선 : 서울-호치민) |
| 학력 |
2년제 졸업자 / 졸업예정자, 만 27세이하 |
| 신장 |
160cm 이상 |
| 시력 |
교정시력 1.0이상 |
| 특징 |
인센티브 및 퇴직금 지급 |
| 절차 |
서류전형→면접(본사 인사담당자 및 지사장 면접) - 신체검사 |
| 구분 |
응시조건 |
| 베이스 |
서울 (근무노선 : 서울-필리핀) |
| 학력 |
4년제 졸업자 / 졸업예정자, |
| 신장 |
160cm 이상 |
| 시력 |
교정시력 1.0이상 |
| 특징 |
인 토익 850점 또는 토플 245점 이상 면접시 협동심, 건강, 성격 등을 중요시함 |
| 절차 |
서류전형→영어면접 |
| 구분 |
응시조건 |
| 베이스 |
방콕 (근무노선 : 전노선) |
| 학력 |
2년제 졸업자 / 졸업예정자, 만 26세 이하 |
| 신장 |
160cm 이상 |
| 시력 |
교정시력 1.0이상 |
| 특징 |
영어실력(상), 첫인상, 용모중시, 50M 수영TEST |
| 절차 |
서류전형→그룹영어인터뷰→필기시험→최종영어인터뷰→수영TEST |
| 구분 |
응시조건 |
| 베이스 |
두바이 (근무노선 : 에미레이트 전노선) |
| 학력 |
고등학교 졸업자이상 / 나이제한없음 |
| 신장 |
Arm reach 212이상 |
| 시력 |
교정시력 1.0이상 |
| 특징 |
영어회화 및 작문가능자, 합격자는 5주간 두바이에서 트레이닝함 |
| 절차 |
서류전형→1차 그룹토의→필기시험→스크리닝(개별면접)→2차 그룹토의→신체검사 |
| 구분 |
응시조건 |
| 베이스 |
카타르의 수도 도하 (근무노선 : 카타르 전노선) |
| 학력 |
고등학교 졸업자이상 / 만 30세 이하 |
| 신장 |
여 157.5cm 이상 , 남 168cm 이상 |
| 시력 |
교정시력 1.0이상 |
| 특징 |
영어회화 및 작문가능자, 밝고 건강한 이미지 선호, 오픈데이 위주로 채용 |
| 절차 |
서류전형→1차 그룹면접,필기시험→2차 그룹토의,필기시험→3차 개별면접 |
| 구분 |
응시조건 |
| 베이스 |
서울 (근무노선 : 서울 - 암스테르담) |
| 학력 |
4년제 졸업자/ 졸업예정자 , 만 30세 이하 |
| 신장 |
158cm이상 |
| 시력 |
교정시력 1.0이상 |
| 특징 |
영어비중 높음, 나이제한 없음, 토익 750점 이상
팀플레이션 정신과 유머감각 소유자 |
| 절차 |
서서류전형→그룹면접→필기 / 개별 면접→
신체검사 |
| 구분 |
응시조건 |
| 베이스 |
서울 (근무노선 : 프랑스 ↔ 한국)
거주지 : 콸라룸프르 |
| 학력 |
4년제 대학졸업자 |
| 신장 |
160cm이상 |
| 시력 |
교정시력 1.0이상 |
| 특징 |
불어실력 가능자, 인터프리터 채용 |
| 절차 |
서류전형 - 1차 그룹면접 - 2차 그룹면접 |
| 구분 |
응시조건 |
| 베이스 |
프랑크프루트(근무노선 : 서울↔프랑크프루트) |
| 학력 |
고졸 이상, 19세~만 30세 이하 |
| 신장 |
160cm이상 |
| 시력 |
교정시력 1.0이상 |
| 특징 |
“입사 6년차는 독일 영주권 취득,
입사 후 독일어수업을 들으며 독일어 테스트를
통과하면 정직원으로 전환됨” |
| 절차 |
서서류전형-개별면접 및 필기시험-
영어인터뷰 및 신체검사 |
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